Gegenseitige Unterstützung
Der Springerpool ist ein Kreis aus fachkompetenten, examinierten Krankenpflegern. Diese sind keiner festen Station zugeordnet, flexibel einsatzbar und decken ein umfangreiches Behandlungsspektrum in der Pflege der Patienten ab. Das Krankenpflegepersonal steht jederzeit für den Einsatz im Pflegedienst zur Verfügung und wird, je nach Bedarf, in unterschiedlichen Bereichen und auf verschiedenen Stationen eingesetzt. So können die festangestellten Kollegen die aus unterschiedlichen Gründen an ihre Kapazitätsgrenze kommen, unterstützt werden.
Fragen und Antworten zum Springerpool
• AVR-Vertrag & Anrechnung der Berufsjahre
• mehr freie Wochenenden
• Entwicklungschancen durch Rotation
• Förderung des Ideenaustausches zwischen den Stationen
• Impulse setzen auf den Stationen
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch geplante Hospitationen in Funktionsabteilungen
• Teil- oder Vollzeit möglich
• Work-Life-Balance Dienstplanung
• Persönliche finanzielle Zulage in Höhe von 200 €
• Teilzeit-Mitarbeiter
• Rückkehrer aus Elternzeit
• während einer bestehenden Elternzeit
Innerhalb des Springerpools gewährleistet ein festes Team an Mitarbeitern für jeden Bereich die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Sie stehen Pooleinsteigern somit als fachliche Ansprechpartner zur Verfügung und sichern die Einarbeitung ab.
Ein hochqualifiziertes Team
Die Sichtweise von Pflege als eigenständige, professionelle Dienstleistung, die Vereinbarung von ärztlicher Assistenz bei Diagnostik und Therapie und das Eingehen auf die persönlichen Sorgen und Nöte sind für uns kein Widerspruch, sondern eine ständige Herausforderung.
Leitung des Springerpools ist Heidrun Weinand.
