Der Springerpool des Krankenhauses St. Josef

Neue Herausforderung oder Abwechslung gesucht?

Sehr gerne!

Dann werde Teil unseres Springer-Teams!

Wir sind das Springer-Team des Krankenhauses St. Josef - fachkompetentes, examiniertes Krankenpflegepersonal und wir realisieren den Betrieb des Springerpools im Krankenhaus. Für unsere Tätigkeit sind wir keiner festen Station zugeordnet, sind flexibel einsatzbar und decken ein umfangreiches Behandlungsspektrum in der Pflege unserer Patientinnen und Patienten ab. Wir stehen jederzeit für den Einsatz im Pflegedienst zur Verfügung und werden, je nach Bedarf, in diversen Bereichen und auf unterschiedlichen Stationen eingesetzt. Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen kurz-, mittel- und langfristig, beispielsweise in Zeiten mit sehr hohem Arbeitsaufkommen, bei krankheitsbedingten Ausfällen und anderen Dringlichkeiten.

Der Springerpool hält fachkompetente Mitarbeiter für folgende Fachbereiche vor:

·         Intensivstation
·         Ebene 2  Bereiche ABCD  Internistische Stationen/ Schwerpunkte Onkologie, Kardiologie-
       Monitoring
·         Station 3.1  Internistische Stationen / Wahlleistungsbereich
·         Station 3.2  Belegärztlicher Bereich -Gynäkologie/ HNO/ Handchirurgie/ Neurochirurgie/ kleine
       Chirurgie
·         Station 4.1/4.2 Traumatologie/ Viszeral Chirurgie
·         Station 4.3 Geriatrie
·         Palliativ

Für diese Bereiche gibt es motivierte Poolmitarbeiter, welche für die Einarbeitung neuer Stellenpoolmitarbeiter eingesetzt werden und als fachliche Ansprechpartner zur Verfügung stehen.

Leistungen:

·         Unterstützung beim gezielten Stundenabbau von Stationsmitarbeitern

·         Unterstützung bei hoher Arbeitsintensität / Überlastungssituationen

·         Einsatz und Abdeckung bei freien Stellenanteilen auf den Stationen

·         Reduzierung von Mehrarbeitsstunden

·        Fachkompetenter Einsatz der Springerpoolmitarbeiter bei kurz, mittel und langfristigem Ausfall
 von Stammpersonal

·         Mitarbeiterzufriedenheit

durch:

·         Mitarbeitereinsatz in 8 Stundendiensten in Früh- und Spätdienst

·         Nachtdienste in Absprache

·         Anforderung von Diensten elektronisch oder telefonisch bei der Poolleitung

·         Anforderungen für Folgetage am aktuellen Tag bis 12:00

·         Springerspätdienste für kurzfristige Ausfälle an Werktagen bis 11:00 Uhr

VORTEILE des Springerpools ->

• Tarifvertrag AVR-Caritas mit Anrechnung der Berufsjahre
• Persönliche finanzielle Zulage 200€
• mehr freie Wochenenden
• Entwicklungschancen durch Rotation
• Förderung des Ideenaustausches zwischen den Stationen
• Impulse auf den Stationen setzen
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch geplante Hospitationen in Funktionsabteilungen
• In Teil- oder Vollzeit möglich
• Dienstplanung nach Work-Life-Balance

Innerhalb unseres Krankenhauspersonals, gewährleisten Verantwortliche des jeweiligen Bereiches, die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen. Somit stehen Sie Poolneulingen mit Rat und Tat Seite, sei es bei fachlichen, organisatorischen oder anderen Fragen. Ihr könnt euch sichern sein, dass ihr eine einwandfreie Einarbeitung bekommt!

DU...

• hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger oder als Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachmann/Pflegefachfrau
  
• kannst Dich mit der Springerpoolphilosophie identifizieren
• handelst eigenverantwortlich und patientenorientiert
• hast eine selbstständige Arbeitsweise und bist teamfähig

Haben wir Dein Interesse geweckt? DANN BEWIRB DICH JETZT -> und klicke HIER